招聘人事专员
面议
1年以上
大专
- 全勤奖
- 节日福利
- 不加班
- 周末双休
- 领导好技能培训岗位晋升
2019-09-07 12:08:32
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职位描述
职位描述：
岗位职责：
1.完成新人招募计划
2.发布招聘广告，包括校园以及社会招聘计划规划执行
3制定和优化招聘面试流程，改善招聘工具
4.筛选简历，与面试者沟通，安排预约面试
5.应聘人员资料管理，建立团队人才资源库，以及在岗人员人力资源评估和处理
6.招聘渠道关系维护，寻求各招聘机构支持
任职要求：
1.20-30岁，专科及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）
2.有行政，人事，工作经验者优先考虑
3.形象气质佳，有团队协助能力
4.较强书面表达及语言表达能力，有亲和力，有团队服务意识
5.条理性强，善于思考，具有良好的分析能力
福利待遇：
1.基薪3000+绩效+福利，综合薪资5k左右。工作时间：法定节假日，弹性工作
2.完善的专业学习体系
3.透明晋升体系
岗位职责：
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2.发布招聘广告，包括校园以及社会招聘计划规划执行
3制定和优化招聘面试流程，改善招聘工具
4.筛选简历，与面试者沟通，安排预约面试
5.应聘人员资料管理，建立团队人才资源库，以及在岗人员人力资源评估和处理
6.招聘渠道关系维护，寻求各招聘机构支持
任职要求：
1.20-30岁，专科及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）
2.有行政，人事，工作经验者优先考虑
3.形象气质佳，有团队协助能力
4.较强书面表达及语言表达能力，有亲和力，有团队服务意识
5.条理性强，善于思考，具有良好的分析能力
福利待遇：
1.基薪3000+绩效+福利，综合薪资5k左右。工作时间：法定节假日，弹性工作
2.完善的专业学习体系
3.透明晋升体系
注：联系我时，请说是在武昌人才网上看到的。
工作地点
地址：yabo88亚博体育app下载地址武昌区yabo88亚博体育app下载地址-洪山区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
HR
职位发布者
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咨询（财会·法律·人力资源）
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200-499人
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公司性质未知
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暂无网址
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